Advocacia e Consultoria Jurídica,
na defesa dos direitos do trabalhador.
Se você é um trabalhador enfrentando desafios no ambiente de trabalho, estamos aqui para fornecer suporte jurídico especializado.
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Como podemos te ajudar:
Saiba nossas áreas de atuação e quais soluções oferecemos aos nossos clientes.
TRABALHOU SEM CARTEIRA ASSINADA?
Trabalhar sem carteira assinada é uma prática ilegal que priva o trabalhador de diversos direitos e garantias assegurados pela legislação trabalhista. Se você trabalha de maneira informal e quer regularizar sua situação, nossa equipe está pronta para orientá-lo e defender os seus direitos.
RESCISÃO INDIRETA
Caso seu empregador esteja cometendo faltas graves, tais como: atraso no pagamento de salário, falta de depósito do FGTS, assédio moral ou sexual, dentre outras, podemos ajudar você para que não seja mais prejudicado pelas violações no seu ambiente de trabalho e receba todas as verbas a que tem direito.
REVERSÃO DE JUSTA CAUSA INDEVIDAMENTE APLICADA
Muitas vezes os empregadores aplicam a justa causa de maneira precipitada e/ou sem fundamentos sólidos, violando seus direitos trabalhistas. Ajudamos você a reverter essa situação e buscar o recebimento de todas as verbas que lhe são devidas.
Verbas Rescisórias e FGTS
Com o fim do contrato de trabalho, o empregado tem direito a verbas rescisórias, como aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional e saldo de salário, além do direito ao saque do FGTS depositado durante o período de trabalho. Caso não tenha recebido as referidas verbas, podemos auxiliar você a assegurar o cumprimento dos seus direitos.
AÇÕES DE INDENIZAÇÃO POR ACIDENTE DE TRABALHO
Podemos ajudar você, trabalhador, a receber uma compensação financeira caso tenha sofrido lesões ou danos durante o exercício de suas funções laborais. Essa compensação visa cobrir despesas médicas, perda de renda e danos morais, garantindo que o trabalhador seja amparado em caso de acidentes relacionados ao trabalho.
HORAS EXTRAS
Podemos reivindicar o pagamento de todas as suas horas trabalhadas além do expediente normal e não remuneradas.
INSALUBRIDADE OU PERICULOSIDADE
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, os empregados que atuam em condições perigosas ou insalubres têm direito a um adicional sobre o salário, que visa compensar os riscos e danos à saúde. Se você trabalha em alguma dessas condições, podemos ajudar você a assegurar o cumprimento dos seus direitos.
ACÚMULO DE FUNÇÃO E DESVIO DE FUNÇÃO
Muitos trabalhadores enfrentam situações onde são designados para realizar tarefas além daquelas para as quais foram contratados ou mesmo atividades completamente diferentes daquelas estabelecidas no momento da contratação, sem receber a devida contraprestação ou reconhecimento. Auxiliamos você a corrigir essa situação, assegurando a justa remuneração que lhe é devida.
DANOS MORAIS, ASSÉDIO MORAL E SEXUAL
Situações de humilhação, constrangimento, intimidação ou qualquer forma de violência psicológica; bem como avanços indesejados, comentários ofensivos, e insinuações de favores em troca de benefícios no trabalho, são claras hipóteses de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. Se você está passando por isso, podemos te auxiliar em busca da justa reparação pela violação da sua dignidade profissional.
Quem somos
Sou Alyne França advogada a 15 anos, defendo os direitos dos trabalhadores.
mais de 1.000 clientes atendidos, 15 anos de experiencia, atendimento personalizado
Nossos Diferenciais
Atendimento online e presencial em todo o território nacional, oferecendo assessoria individualizada.
Equipe com mais de uma década de experiência, pronta para responder com precisão e rapidez às demandas jurídicas, atuando na esfera administrativa para agilizar e instruir processos.
Suporte aos clientes, proporcionando atualizações sobre o andamento dos processos sem a necessidade de agendamento prévio.
Nosso Atendimento
Atendimento Presencial
Campo Grande MS
- Avenida Afonso Pena 3504, Edificio Empire Center Campo Grande MS cep 79002-072
- alynecaprini@gmail.com
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